Аудиокнига Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности — Стивен Р Кови

обложка аудиокниги Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

  • Автор: Стивен Р Кови
  • Серия:
  • Жанр: Маркетинг и PR, Карьера и кадры
  • Время звучания: 14:52:45.60
  • Язык: русский
  • Формат: mp3
  • Размер аудиофайла: 613.00 МБ
  • Описание аудиокниги «Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности»:

    Эта книга – мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в «Семи навыках».
    О чем эта книга? Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании по сути. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга – дорожная карта.

    Содержание аудиокниги :

    Предисловие к русскому изданию
    Благодарности
    Предисловие
    Часть первая
    Парадигмы и принципы
    Изнутри наружу
    Этика личности и этика характера
    Первичное и вторичное
    Сила парадигмы
    Сдвиг парадигмы и его сила
    Бытие и видение
    Парадигма, основанная на принципах
    Принципы роста и изменения
    Наше видение проблемы и есть проблема
    Новый уровень мышления
    Семь навыков: общее представление
    Определение «навыка»
    Постоянное совершенствование
    Определение эффективности
    Три типа ресурсов
    Ресурсы и средства организации
    Как пользоваться этой книгой
    Чего вам следует ожидать
    Часть вторая
    Личная победа
    Навык 1. Будьте проактивны
    Принципы персонального видения
    Социальное зеркало
    Между раздражителем и реакцией
    Определение «проактивности»
    Проявление инициативы
    Действовать или быть объектом воздействия?
    Вслушивайтесь в свою речь
    Круг забот / круг влияния
    Прямой контроль, косвенный контроль, отсутствие контроля
    Расширяя круг влияния
    Иметь и быть
    Другой конец палки
    Брать и выполнять обязательства
    Проактивность: тридцатидневный тест
    Практические задания
    Навык 2. Начинайте, представляя конечную цель
    Принципы персонального лидерства
    Что означает «Начинайте, представляя конечную цель»
    Все создается дважды
    По плану или по умолчанию?
    Лидерство и управление: два творения
    Переписывание сценария: как стать первым творцом самого себя
    Положения личной миссии
    Что находится в самом центре
    Альтернативные центры
    ***
    Определение собственного центра
    Центр, основанный на принципах
    ***
    Написание и реализация положений личной миссии
    Используйте оба полушария мозга
    Два способа включения правого полушария
    Расширение перспективы
    Визуализация и утверждающая установка
    Определение ролей и целей
    ***
    Практические задания
    Навык 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
    Принципы персонального управления
    Сила независимой воли
    Четыре уровня управления временем
    Квадрат II
    ***
    Что нам стоит сказать «Нет»
    Перемещение в Квадрат II
    Инструмент Квадрата II
    Самоуправление в Квадрате II
    Жизнь по программе
    Преимущества четвертого уровня
    Увеличение Р/РС путем делегирования
    Делегирование исполнения
    Делегирование руководства
    Парадигма Квадрата II
    Практические задания
    Часть третья
    Общая победа
    Парадигмы взаимозависимости
    Эмоциональный банковский счет
    Шесть главных вкладов
    ***
    Р-проблемы являются РС-возможностями
    Навыки взаимозависимости
    Навык 4. Думайте в духе «Выиграл/Выиграл»
    Принципы межличностного лидерства
    Шесть парадигм взаимодействия между людьми
    ***
    Пять измерений установки «Выиграл/Выиграл»
    Практические задания
    Навык 5. Сначала стремитесь понять, потом – быть понятым
    Принципы эмпатического общения
    Характер и общение
    Эмпатическое слушание
    ***
    Сначала – диагноз, потом – рецепт
    Четыре типа автобиографических ответов
    Понимание и восприятие
    …потом стремитесь быть понятым
    Один на один
    Практические задания
    Навык 6. Достигайте синергии
    Принципы творческого сотрудничества
    Синергетическая коммуникация
    Синергия в учебной аудитории
    Синергия в бизнесе
    Синергия и общение
    Поиски третьей альтернативы
    Отрицательная синергия
    Ценить различия
    Анализ силового поля
    В природе все синергетично
    Практические задания
    Часть четвертая
    Обновление
    Навык 7. Затачивайте пилу
    Принципы сбалансированного самообновления
    Четыре фактора обновления
    Физическое измерение
    Духовное измерение
    Интеллектуальное измерение
    Социально-эмоциональное измерение
    Сценарии для других
    Баланс в обновлении
    Синергия в обновлении
    Восходящая спираль роста и развития
    Практические задания
    И вновь «изнутри наружу»
    Взаимосвязь поколений
    Станьте проводником перемен
    От автора
    Послесловие
    Вопросы, которые мне чаще всего задают
    Приложение А
    Возможное влияние вашего центра на ваше восприятие
    Приложение В
    Рабочий день в Квадрате II
    Подход Квадрата II
    О компании FranklinCovey
    Миссия
    Основополагающие убеждения
    Ценности
    Программы и услуги
    Об авторе
    Перечень международных лицензированных офисов FC
    ***

    Получить аудиокнигу

    Ссылка для зарегистрированных:

    Войдите на сайт, чтобы увидеть скрытое содержимое.

    Маркетинг и PR, Карьера и кадры

    Как получить аудиокнигу?

    подписаться в телеграмподписаться на ютуб

    регистрация для зрячих

Подписаться на комментарии

Добавить комментарий