Аудиокнига Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями — Сергей Шабанов, Алена Алешина

обложка аудиокниги Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями

  • Автор: Сергей Шабанов, Алена Алешина
  • Серия: МИФ Бизнес 1
  • Жанр: Менеджмент
  • Время звучания: 08:49:34.49
  • Язык: русский
  • Формат: mp3
  • Размер аудиофайла: 363.63 МБ
  • Описание аудиокниги «Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями»:

    Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоциональному интеллекту, в том числе бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика».
    В новой книге они знакомят с типами лидерства, а также предлагают авторскую методику повышения эмоциональной компетентности, которая поможет более эффективно управлять собой и поведением других людей. Книга содержит практические упражнения, задания и лайфхаки, чтобы сформировать набор самых необходимых привычек в сфере эмоционального лидерства.
    Для всех, кто хочет научиться управлять эмоциями других людей и стремится создавать позитивную атмосферу и управлять эмоциями в команде, семье и сообществах.

    Содержание аудиокниги :

    Сергей Шабанов, Алена Алешина Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
    Вступление
    И снова краткое содержание предыдущих серий
    Часть I. Какой я лидер?
    Глава 1. Каждый из нас – эмоциональный лидер
    Глава 2. Стили лидерства
    Глава 3. Эмоции лидера
    Часть II. Влияние на команды и сообщества
    Глава 4. Эмоции окружающих
    Глава 5. CARE: как создавать безопасные, принимающие и энергетизирующие пространства
    И в завершение…
    Над книгой работали
    Сноски

    Получить аудиокнигу

    Ссылка для зарегистрированных:

    Войдите на сайт, чтобы увидеть скрытое содержимое.

    Менеджмент

Подписаться на комментарии

Добавить комментарий